• 2026年10月16日
• グループ

リーテイルブランディンググループ、中途採用における「入社祝い金制度」を開始

リーテイルブランディンググループは、中途採用活動の一環として、期間限定で「入社祝い金制度」を開始いたしました。

本制度では当社の中途採用HPから直接応募し、中途正社員として入社された方を対象に、所定の条件を満たした場合、入社祝い金として50万円を支給いたします。

■ 制度導入の背景・目的

当社では、事業のさらなる成長に向け、継続的な人材採用に取り組んでおります。その中で、求職者との接点を拡大し、より多くの方に当社の事業や働く環境を知っていただくため、採用HPを通じた情報発信の強化を進めています。

今回の制度導入を通じて、中途採用HPからの直接応募を促進するとともに、求職者が当社への応募を検討するきっかけを創出し、採用機会の拡大を目指します。また、採用経路の多様化を図り、より効率的な採用活動の実現につなげてまいります。

■ 入社祝い金制度の概要

• 支給金額： 50万円
• 対象者： 当社の中途採用HPから直接応募し、中途正社員として入社された方
  ※2027/1/31までに内定承諾された方が対象となります
• 支給条件：試用期間終了時点で在籍していること
  ※詳細は面談時にご説明させていただきます
• 支給時期： 試用期間終了時
• 実施期間： 2026/10/16～2027/1/31

■ 今後の展望

当社は今後も、中途採用HPを通じた情報発信を強化し、当社の事業内容や働く環境、社員の活躍などを積極的に発信してまいります。

多様な人材との出会いを創出するとともに、採用活動のさらなる充実を図り、グループ全体の持続的な成長につなげてまいります。

■関連リンク

ご興味のある方は、下記エントリーページより詳細をご確認ください。
中途採用HP：https://www.retail-branding.co.jp/mid-career/